Discussioni sul forum - Working Mothers Italy
2024-03-19T11:02:56Z
http://workingmothersitaly.ning.com/forum?feed=yes&xn_auth=no
mamme professoresse discriminate a Catania.
tag:workingmothersitaly.ning.com,2013-11-25:2436126:Topic:36965
2013-11-25T08:53:53.999Z
Oriana Pappalardo
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/OrianaPappalardo
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">Carissimi,</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">vi scrivo perchè non so più a chi appellarmi per far conoscere la mia realtà e quella di tante altre colleghe mamme, mogli e professoresse che saranno escluse dall'insegnamento per un motivo alquanto futile,ma altrettanto grave.</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">Per insegnare è necessaria l'abilitazione e il MIUR ha stabilito che le università devono organizzare dei corsi chiamati PAS per coloro…</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">Carissimi,</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">vi scrivo perchè non so più a chi appellarmi per far conoscere la mia realtà e quella di tante altre colleghe mamme, mogli e professoresse che saranno escluse dall'insegnamento per un motivo alquanto futile,ma altrettanto grave.</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">Per insegnare è necessaria l'abilitazione e il MIUR ha stabilito che le università devono organizzare dei corsi chiamati PAS per coloro che hanno per 10-20 anni insegnato senza abilitazione.</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">L'università di Catania, nello specifico la facoltà di Lettere, si è rifiutata di attivarli, perchè nonostante daremo loro dai 3000 ai 4000 euro (in tempo di crisi sono moltissimi soldi),dicono che sono troppo pochi, che il lavoro è tanto, le aule non ci sono e scuse sopra scuse.</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">Ciò ha conseguenze disastrose per donne con figli piccoli e una famiglia sulle spalle: dovremmo trasferirci a Messina o Palermo per diversi mesi e intanto le nostre famiglie come fanno?Già il costo è esoso,io non posso permettermi di abitare in un'altra città,perchè ho già problemi a reperire la cifra prevista.</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">Tutti si riempiono la bocca di famiglia, pari opportunità, ma intanto gli asili nido a Catania chiudono ed io e molte altre colleghe dobbiamo abbandonare per sempre il lavoro di insegnanti, poichè dal 2015 chi non è abilitato non potrà più lavorare.</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">E la mia famiglia, che già arranca con i soldi di artigiano di mio marito,senza quei pochi spiccioli che guadagno io,ma con i quali pago bollette,pago pannolini,faccio la spesa,come faremo?</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">E la famiglia diventa DAVVERO UN OSTACOLO PER LA DONNA AL FINE DI REALIZZARE LA SUA PERSONA.</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">Spero tanto che in nome di Dio questo mio appello non cada nel vuoto e sappiate almeno indirizzarmi verso qualcuno che può aiutarci.</p>
<p style="margin: 0px; padding: 0px;">Grazie per aver letto ciò.</p>
Progetto di ricerca conciliazione famiglia-lavoro: richiesta disponibilità per interviste
tag:workingmothersitaly.ning.com,2013-06-06:2436126:Topic:36862
2013-06-06T16:24:23.710Z
Rossi Giovanna
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/RossiGiovanna
<p>Care mamme, sono una sociologa, mi occupo di politiche di work and life balance e sto conducendo un progetto di ricerca volto a esplorare le strategie di conciliazione messe in atto dalle coppie che lavorano, con figli . Vi scrivo perché ho bisogno del vostro aiuto.Cerco coppie disponibili a farsi intervistare che abbiano questi requisiti: entrambi i genitori lavoratori, bambini fino a 8/10 anni al massimo, famiglie di origine o in genere rete parentale di entrambi i membri <span>distante o…</span></p>
<p>Care mamme, sono una sociologa, mi occupo di politiche di work and life balance e sto conducendo un progetto di ricerca volto a esplorare le strategie di conciliazione messe in atto dalle coppie che lavorano, con figli . Vi scrivo perché ho bisogno del vostro aiuto.Cerco coppie disponibili a farsi intervistare che abbiano questi requisiti: entrambi i genitori lavoratori, bambini fino a 8/10 anni al massimo, famiglie di origine o in genere rete parentale di entrambi i membri <span>distante o comunque assent</span>e e non collaborativa ai fini di una possibile conciliazione famiglia- lavoro per la coppia.Si stratta di interviste condotte di persona,separatamente a entrambi i genitori, e poco strutturata per lasciare massima libertà agli intervistati di focalizzarsi su alcuni aspetti piuttosto che altri.Le informazioni saranno utilizzate esclusivamente a scopo di ricerca, vi lascerò dei moduli firmati che lo attestano, e naturalmente in sede di rielaborazione non utilizzerò i nomi reali o dati sensibili.</p>
<p>Attendo vostre risposte o domande per altri chiarimenti. Grazie </p>
perchè rinunciare al lavoro quando si diventa mamme?
tag:workingmothersitaly.ning.com,2012-06-22:2436126:Topic:34310
2012-06-22T13:26:22.328Z
martini
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/martini
<p>Ciao, sono Ilaria e a casa in maternità con un bimbo di 8 mesi (più altre due ragazze più grandi).</p>
<p>Con un'illuminazione improvvisa quando Lorenzo aveva 5 mesi (3 mesi fa) ho trovato un lavoro da gestire in autonomia da casa che tra l'altro si sposa perfettamente con la mia filosofia di vita orientata al naturale, ecologico, etico e soprattutto che rispetta i miei ritmi di mamma.</p>
<p style="text-align: left;">Mi ci sono buttata e ho toccato con mano che questa attività si…</p>
<p>Ciao, sono Ilaria e a casa in maternità con un bimbo di 8 mesi (più altre due ragazze più grandi).</p>
<p>Con un'illuminazione improvvisa quando Lorenzo aveva 5 mesi (3 mesi fa) ho trovato un lavoro da gestire in autonomia da casa che tra l'altro si sposa perfettamente con la mia filosofia di vita orientata al naturale, ecologico, etico e soprattutto che rispetta i miei ritmi di mamma.</p>
<p style="text-align: left;">Mi ci sono buttata e ho toccato con mano che questa attività si armonizzava perfettamente con la mia vita familiare: no a orari rigidi, lavoro quando Lorenzo fa la nanna o quando è a casa mio marito e può dare un'occhiata alla tribù, ho lavorato pure con il piccolo a seguito perchè si tratta anche di PR.</p>
<p style="text-align: left;">E' un lavoro che ci si inventa giorno per giorno, per persone (mamme, nonne, studenti, uomini, giovani, meno giovani) che hanno voglia di tentare una strada nuova e di costruire un futuro prospero in un momento di grande crisi economica che poco offre in termini di lavoro fisso, tradizionale.</p>
<p style="text-align: left;">Io ci credo molto, perchè l'azienda ha una crescita 2012 su 2011 del 60% e penso che sia un risultato eccezionalmente unico in questo momento di recessione. Inoltre il settore del naturale, biologico, etico è in fortissima espansione in quanto ci stiamo rendendo conto di come le grandi industrie stiano monopolizzando il mercato a scapito della nostra salute con prodotti pieni di conservanti, prodotti chimici, coloranti, additivi, aromi, profumi artificiali, petrolati, ecc.</p>
<p style="text-align: left;"><br/>Se siete interessati, potete trovarmi alla mail ila.mar0303@gmail.com o anche chiamarmi se preferite il contatto personale al n. 347 7307992</p>
<p style="text-align: left;"></p>
<p style="text-align: left;"></p>
Mamme, il nuovo target - Dalla Germania una rivista per madri post-moderne
tag:workingmothersitaly.ning.com,2012-06-05:2436126:Topic:34030
2012-06-05T13:17:39.444Z
Maria Cimarelli
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/maria
<div class="immagine-articolo float-center" style="width: 220px;"><p class="didascalia"><img src="http://www.lettera43.it/upload/images/05_2012/xl43-brigitte-magazine-120529181410_medium.jpg.pagespeed.ic.KYLaM6SQYV.jpg?width=342" width="342"></img> <em>(© Brigitte Mom) La copertina del nuovo mensile Brigitte Mom, il magazine femminile per madri scapigliate.</em></p>
<p class="didascalia"><em> </em></p>
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<p>Anche nella rigorosa Germania i tempi cambiano. La prova arriva nientemeno che dall'industria editoriale: l'ultima novità nelle edicole è una rivista per madri <em>metrosexual.</em> Indipendenti, emancipate, single. In principio era…</p>
<div class="immagine-articolo float-center" style="width: 220px;"><p class="didascalia"><img src="http://www.lettera43.it/upload/images/05_2012/xl43-brigitte-magazine-120529181410_medium.jpg.pagespeed.ic.KYLaM6SQYV.jpg?width=342" width="342"/><em>(© Brigitte Mom) La copertina del nuovo mensile Brigitte Mom, il magazine femminile per madri scapigliate.</em></p>
<p class="didascalia"><em> </em></p>
</div>
<p>Anche nella rigorosa Germania i tempi cambiano. La prova arriva nientemeno che dall'industria editoriale: l'ultima novità nelle edicole è una rivista per madri <em>metrosexual.</em> Indipendenti, emancipate, single. In principio era solo <i>Brigitte</i>, magazine patinato per donne conformiste degli Anni 60. Poi spuntò <i>Brigitte Woman,</i> il femminile per le 40enni, figlie degli Anni 80, scapestrate e single di ferro. Infine, nel 2012, è arrivato <i>Brigitte Mom,</i> ultima pensata del colosso tedesco <i>Gruner + Jahr,</i> gruppo editoriale con l'occhio allenato a captare nuove tendenze. Sottinteso: si può essere brave madri e cattive ragazze, donne di famiglia con una vita oltre le mura domestiche. Piena di svaghi, relax e buon sesso.<br/><strong>ELOGIO DELL'</strong><b>IMPERFEZIONE.</b> «Essere mamma, restare donna» è il diktat del magazine, primo femminile in Europa per madri post-moderne. A settembre del 2011, il numero di prova è andato a ruba, vendendo oltre 70 mila copie in pochi giorni. Dopo mesi di limature ed editing, il 25 aprile è uscita la versione definitiva della rivista, più chic, smaliziata e anticonformista.<br/><b>DA “MUTTER” A MOM.</b> Le madri - è il mantra della direttrice Brigitte Huber - non sono mai perfette. Dunque, «meglio vivere imperfette», che da casalinghe frustrate. Chi l'ha detto, poi, che per crescere i figli sia per forza necessario avere un marito? Niente è d'obbligo, se è un obbligo.<br/> Liberarsi dai cliché, almeno in Germania, sta rendendo le <i>mutter</i> (in tedesco, madri), sempre più simili alle <i>mom</i>glamour, americane e inglesi.</p>
<h3 style="color: red;"><em>Mom</em>, madri e donne alla moda, aperte al sesso</h3>
<div class="immagine-articolo float-right" style="width: 350px;"><img src="http://www.lettera43.it/upload/images/05_2012/xl43-brigitte-magazine-madri-120529181528_medium.jpg.pagespeed.ic.PknmLjGahR.jpg"/><p style="text-align: center;" class="didascalia"><em>Un bambino mentre sfoglia il primo numero di Brigitte Mom.</em></p>
</div>
<p>Per essere <i>mom</i>, intanto, non bisogna mai lasciarsi andare alla sciatteria. Guai a non curare la propria forma psico-fisica. A smettere di vestirsi bene, dentro e fuori gli orari di lavoro. Si può essere chic anche in casa, nelle ore dedicate alla famiglia. Basta avere cura per i dettagli. Ecco allora che la rivista è zeppa di consigli su come acquistare gli accessori all'ultima moda e spendere i soldi guadagnati in oggetti di lusso, se possono dare piacere a se stessi e a chi ci circonda.<br/><b>IL DISORDINE</b> <b>NON È TABÙ.</b> Siano anche benedetti i giocattoli lasciati per terra: un po' di disordine rende la casa più accogliente. Pur che l'atmosfera, piacevolmente <i>easy</i>, non sconfini nell'incuria e nella sporcizia. Per essere una <i>Mom</i> al passo con i tempi, bisogna, insomma, avere sempre buon gusto. E saper mandare avanti, oltre ai figli e all'eventuale compagno, il lavoro, gli amici, gli spazi per momenti intimi. «Crescere i figli da soli è bello». Così come «riuscire a tornare al sesso», dopo una separazione. Non importa con chi.<br/><strong>FAMIGLIA, MA NON SOLO.</strong>Il target è quello delle lettrici urbane del nuovo millennio. Donne dai 20 ai 40 anni, che - anche quando resiste - non vivono il matrimonio come la fine dei rapporti. Ma coltivano altri interessi. E, dopo la chiusura, anche dolorosa, di un capitolo, trovano forza ed entusiasmo per aprirsi a esperienze nuove.</p>
<h3 style="color: red;">La direttrice Huber: «Siate creative per non rinunciare a nulla»</h3>
<div class="immagine-articolo float-left" style="width: 350px;"><img src="http://www.lettera43.it/upload/images/05_2012/xl43-brigitte-huber-direttrice-120529181300_medium.jpg.pagespeed.ic.Rd3_LVfH-E.jpg"/><p class="didascalia"><em>Brigitte Huber, direttrice del magazine Brigitte Mom.</em></p>
<p class="didascalia"><em> </em></p>
</div>
<p>Insomma, bisogna godersi la vita da single, circondandosi di belle cose, per cui serve un buon lavoro. O comunque, avere abbastanza soldi da spendere.<br/> Ma nella Germania sfiorata appena dalla crisi, si può ancora vivere bene, senza fare sacrifici. L'importante è dimostrarsi emancipate e indipendenti. «Ovvio che a una <i>mom</i> non bastano 24 ore per figli, lavoro, amore e passioni», ha ammesso ironica Huber nei suoi editoriali, «tuttavia, siate creative e spontanee. Intelligenti e moderne».<br/><strong>MADRI BISEX E LESBICHE.</strong> Lo stile di vita al quale si ispira il magazine è quello della generazione <i>metrosexual</i> anglosassone.<br/> Uomini e donne dallo stile di vita urbano, tendenzialmente narcisisti, vicini all'estetica da <em>viveur </em>in voga, per esempio, tra le comunità gay e lesbiche di un certo livello. Gente di buona formazione culturale e di abitudini, se non edoniste, molto trendy.<br/> La risposta delle lettrici è stata a dir poco entusiasta. Per questo, la prossima scommessa editoriale di <i>Gruner + Jahr</i>, hanno insinuato i più maligni, sarà un magazine per madri ancora più 'informali': donne lesbiche o bisex.</p>
INGUSTIZIA
tag:workingmothersitaly.ning.com,2012-04-07:2436126:Topic:33657
2012-04-07T14:10:08.278Z
Carmen Roxana Pino Gareca
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/CarmenRoxanaPinoGareca
<p>Sono una mamma che per incidente del destino mi trovo qui, in queste bello paese che solo guardaba per film. Mia discusione: Ho fatto la scuola alberghiera "Governante de Albergho a livello 5 stelle", ho messo tanti risparmio per fare mio sogno, prima de avere fatto tutto lavoro che fa una straniera (onesto). perchè gli albergi fanno contratto con le cooperative quando loro non fanno lavorare a 5 euro ore, più giriamo tanti, en ogni albergo doviamo fare due giorni gratis, la tridigesima se…</p>
<p>Sono una mamma che per incidente del destino mi trovo qui, in queste bello paese che solo guardaba per film. Mia discusione: Ho fatto la scuola alberghiera "Governante de Albergho a livello 5 stelle", ho messo tanti risparmio per fare mio sogno, prima de avere fatto tutto lavoro che fa una straniera (onesto). perchè gli albergi fanno contratto con le cooperative quando loro non fanno lavorare a 5 euro ore, più giriamo tanti, en ogni albergo doviamo fare due giorni gratis, la tridigesima se la prenden loro, non danno liquidazione, ho visto tante mamme è non mamme piangere per la paga, dopo la cooperativa sparisce è noi abbiamo lavorato per niente, la maggioranza sonno sfrutatori è trufatori, ho vinto una causa a una cooperativa, come faccio Iò sè quela ha sparito, la maggioranza di lavoratrice sonno della Rumania. NO CONVIENE AGLI ALBERGI FARE CONTRATO DIRETTO?, così anche tante mamme Italiane ho straniera come Iò sarevemo più sicure, scuse mio Italiano. Grazie</p>
POLITICHE DI CONCILIAZIONE TEMPI DI CURA E LAVORO
tag:workingmothersitaly.ning.com,2012-03-29:2436126:Topic:33279
2012-03-29T20:08:39.655Z
Sara Taucer
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/SaraTaucer
<p>Ciao a tutte! sono una neofita del Forum e la mia iniziazione consiste nel farvi una proposta: sono preseidente di una associazione triestina, il forum delle Giovani Donne di Trieste, e a breve avvieremo un progetto di ricerca e mappatura delle best practices nel Friuli Venezia Giulia relative alle politiche di conciliazione. In pratica vorremmo scandagliare il territorio per individuare le necessità delle mamme lavoratrici, capire cosa fanno le imprese per rispondere a tali bisogni e…</p>
<p>Ciao a tutte! sono una neofita del Forum e la mia iniziazione consiste nel farvi una proposta: sono preseidente di una associazione triestina, il forum delle Giovani Donne di Trieste, e a breve avvieremo un progetto di ricerca e mappatura delle best practices nel Friuli Venezia Giulia relative alle politiche di conciliazione. In pratica vorremmo scandagliare il territorio per individuare le necessità delle mamme lavoratrici, capire cosa fanno le imprese per rispondere a tali bisogni e mappare i servizi "family-friendly". Contemporanemamente vorremmo fare qualcosa di simile a livello extraregionale,individuando i bisogni delle working mothers e le migliori stategie che le imprese mettono in atto per rendere possibile la conciliazione dei ruoli. La proposta, dunque, è: se vi presentassimo un questionario, semplice e rapido spero, su tale tema e lo diffondessimo sul network vi andrebbe di compilarlo per farci sentire al vostra voce e permetterci di individuare il più ampio ventaglio di possibilità a livello di life and work balance?</p>
<p>Grazie a tutte!</p>
<p>Sara</p>
MAMMA SUD-AMERICANA
tag:workingmothersitaly.ning.com,2012-03-23:2436126:Topic:33481
2012-03-23T17:43:38.840Z
Carmen Roxana Pino Gareca
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/CarmenRoxanaPinoGareca
<p>Sono una mamma lontana de miei figli, molto interezata a participare en queste gruppo, due mesi fà ho fatto il pagamento di 15 euro per Pay Pal, non ho recivuto nessuna risposta, non capisco bene la discussione cche devo fare, chiedo scusa, sopra mia vita?, miei interese che ho tanto, ho fatto la scuola alberghiera come Governante d'albergho, mà non trovo lavoro, voglio risparmiare per andare a vedere a miei figli, ho spesso tutto mio risparmio en una malattia bruta che ho avuto, grazie…</p>
<p>Sono una mamma lontana de miei figli, molto interezata a participare en queste gruppo, due mesi fà ho fatto il pagamento di 15 euro per Pay Pal, non ho recivuto nessuna risposta, non capisco bene la discussione cche devo fare, chiedo scusa, sopra mia vita?, miei interese che ho tanto, ho fatto la scuola alberghiera come Governante d'albergho, mà non trovo lavoro, voglio risparmiare per andare a vedere a miei figli, ho spesso tutto mio risparmio en una malattia bruta che ho avuto, grazie aspetto qualcuna resposta, no lo so come inserire mio post, lo faccio dopo ok?, arrivederci</p>
<p> </p>
Moglie, mamma e lavorare da casa..............Si può!!!!!!!!!!!!
tag:workingmothersitaly.ning.com,2012-02-03:2436126:Topic:33426
2012-02-03T01:05:25.875Z
moni
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/moni
<p>Salve, sono una mamma che lavora anche da casa ( il primo lavoro è part-time), per arrotondare un pò,e spero anche di più.</p>
<p>per iniziare mi sono affidata a persone che in questa azienda ci lavorano da anni e che quindi nn hanno interesse a raccontarti baggianate.</p>
<p>Dopo le prime titubanze, come è giusto che sia, ho deciso di provare e ne sono davvero contenta, inoltre conosco persone nuove.</p>
<p>Certo i soldi non piovono dal cielo ma puoi svolgere l'attività con un minimo di…</p>
<p>Salve, sono una mamma che lavora anche da casa ( il primo lavoro è part-time), per arrotondare un pò,e spero anche di più.</p>
<p>per iniziare mi sono affidata a persone che in questa azienda ci lavorano da anni e che quindi nn hanno interesse a raccontarti baggianate.</p>
<p>Dopo le prime titubanze, come è giusto che sia, ho deciso di provare e ne sono davvero contenta, inoltre conosco persone nuove.</p>
<p>Certo i soldi non piovono dal cielo ma puoi svolgere l'attività con un minimo di impegno, e soprattutto quando vuoi tu, sarai tu a gestirlo (non si vende niente)</p>
<p>se vuoi maggiori informazioni sarò lieta di dartele, scrivimi su <a href="mailto:walmonoe@gmail.com">walmonoe@gmail.com</a> .</p>
<p>Grazie</p>
<p>monica</p>
<p> </p>
Mi scuso con tutte! Messaggio da Maria :)
tag:workingmothersitaly.ning.com,2012-02-02:2436126:Topic:33519
2012-02-02T12:16:37.230Z
Maria Cimarelli
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/maria
<p>Carissime,</p>
<p></p>
<p>apro <strong>una discussione indirizzata a tutte voi</strong>.</p>
<p></p>
<p>In questo periodo da brava working mother sono molto assorbita dal lavoro ma <strong>soprattutto da Jacopo</strong>, <strong>il mio 2° bimbo</strong> arrivato il 15 settembre! :)</p>
<p></p>
<p>Come avrete notato, WMI sta perdendo qualche colpo in termini di aggiornamento e iniziative.</p>
<p></p>
<p><strong>Per quanto ci siano grandi e bravissime donne e mamme nel team</strong>, il mio…</p>
<p>Carissime,</p>
<p></p>
<p>apro <strong>una discussione indirizzata a tutte voi</strong>.</p>
<p></p>
<p>In questo periodo da brava working mother sono molto assorbita dal lavoro ma <strong>soprattutto da Jacopo</strong>, <strong>il mio 2° bimbo</strong> arrivato il 15 settembre! :)</p>
<p></p>
<p>Come avrete notato, WMI sta perdendo qualche colpo in termini di aggiornamento e iniziative.</p>
<p></p>
<p><strong>Per quanto ci siano grandi e bravissime donne e mamme nel team</strong>, il mio coordinamento rimane il punto di riferimento per l'associazione e, quindi, <strong>un mio stop equivale ad uno stop per WMI</strong>.</p>
<p></p>
<p>Prometto di riprendere asap in mano una serie di azioni e informative per voi che ci seguite da tanto e con tutto l'entusiasmo che serve.</p>
<p></p>
<p>Nel frattempo un caro abbraccio e continuate ad essere con noi negli aggiornamenti, discussioni e con le newsletter!</p>
<p></p>
<p><em>Maria Cimarelli</em></p>
<p><em><br/> <strong><a href="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2654508566?profile=original" target="_self"><img width="350" src="http://storage.ning.com/topology/rest/1.0/file/get/2654508566?profile=RESIZE_480x480" width="350" class="align-full"/></a></strong></em></p>
Ritorno dopo la maternità: come comportarsi?
tag:workingmothersitaly.ning.com,2012-01-14:2436126:Topic:32711
2012-01-14T16:55:41.549Z
Domenica
http://workingmothersitaly.ning.com/profile/DomenicaFiandaca
<p>Ciao a tutte!</p>
<p>Sono tornata da poco a lavoro dopo una pausa di 10 mesi, considerando la maternità anticipata e i congedi parentali...Al mio rientro ho ritrovato la persona che mi sostituiva, inizialmente con una sostituzione maternità, assunta a tempo indeterminato....Nel frattempo hanno riorganizzato la struttura e io iniseme a questa persona e ad altre abbiamo una nuova capa, con la quale in passato ho avuto qualche "chiarimento"...e con la quale adesso ho tutto l'interesse ad andare…</p>
<p>Ciao a tutte!</p>
<p>Sono tornata da poco a lavoro dopo una pausa di 10 mesi, considerando la maternità anticipata e i congedi parentali...Al mio rientro ho ritrovato la persona che mi sostituiva, inizialmente con una sostituzione maternità, assunta a tempo indeterminato....Nel frattempo hanno riorganizzato la struttura e io iniseme a questa persona e ad altre abbiamo una nuova capa, con la quale in passato ho avuto qualche "chiarimento"...e con la quale adesso ho tutto l'interesse ad andare d'accordo.</p>
<p>Il fatto è che tutto il mio lavoro è transitato sulla nuova risorsa, che in questi mesi è diventata un pò il punto di riferimento per la capa, funge da segretaria, assistente tutto fare; mentre io mi sto ritrovando a fare numerosi passi indietro rispetto a quello che mio malgrado mi ero conquistata con tanti sforzi e tanto impegno!</p>
<p> </p>
<p>Probabilmente, questa situazione sopra descritta segue il canovaccio classico di ogni donna che per una parte della sua vita rinuncia al lavoro, per il proprio figlio....Speravo non sarebbe stato così...</p>
<p>Adesso però cosa posso fare per risalire la china?</p>
<p>Aggiungo che parlare con questa responsabile è pressocchè inutile: in quanto farebbe e direbbe delle cose che poi non saprebbe mantenere..mi dispiace dirlo ma si tratta di una persona poco capace che ha raggiunto questa posizione, non attraverso suoi reali meriti, ma attraverso i legami stretti con alcune figure chiavi aziendali...In tutto questo, anche un mio collega, prima suo pari, adesso si trova a dover rispondere a lei...venendo in questo modo declassato...</p>
<p>Non ho neanche l'opportunità di parlare con chi è al di sopra di lei, in quanto è troppo "protetta" e rischierei di mettermi ulteriormente in cattiva luce...</p>
<p> </p>
<p>Anche a voi è accaduto qualcosa di simile? come posso comportarmi? Devo sopportare coscienziosamente in silenzio? sto continuando a cercare delle altre opportunità, ma non ci sono grandi "occasioni" e in più, con tutto l'interesse per la flessibilità del lavoro che in questo momento le aziende hanno, temo di lasciare una sicurezza seppure impoverita in termini di contenuti, per una variabilità certa! con il di più di un bimbo piccolo, e tutte le spese a lui correlate.....</p>
<p> </p>
<p>Grazie mille</p>
<p> </p>
<p>D.</p>
<p> </p>